IT Talent Acquisition Specialist

Il/La candidato/a, che risponderà alla Direzione HR, sarà inserito/a all’interno del nostro team HR in un’ottica di potenziamento del gruppo di lavoro e si occuperà di selezionare il personale per le varie sedi dell’azienda.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

Si richiede:

  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Talent Acquisition/Recruiter, con comprovata conoscenza ed utilizzo dei processi e piattaforme di recruiting come ad esempio Linkedin Recruiter (preferenziale provenienza da realtà di ricerca&selezione o settore IT)
  • Laurea triennale o specialistica, preferibile percorso di approfondimento in ambito risorse umane
  • Spiccate doti comunicative e capacità di negoziazione
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione interpersonale
  • Flessibilità, orientamento al risultato e collaborazione
  • Entusiasmo e senso di responsabilità
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Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con colleghi competenti e motivati e la possibilità di entrare a far parte di un gruppo di successo, in forte crescita ed estremamente innovativo.

L’inserimento avverrà tramite contratto a Tempo Indeterminato con orario full-time presso la sede di Besana in Brianza.

L’inquadramento retributivo sarà commisurato all’esperienza ed alle competenze del/della candidato/a.

Gli interessati possono inviare un dettagliato C.V. in cui sia chiaramente espressa l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679. La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77).

Cosa aspetti? Entra a far parte del team

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