La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei veicoli nel gestionale interno
- Gestione e aggiornamento della reportistica
- Supporto al Fleet Manager nella gestione amministrativa
- Follow up dei contratti di noleggio e predisposizione di nuovi ordini a breve e lungo termine
- Supporto al Fleet Manager nell’analisi dei consumi e utilizzi delle vetture
- Gestione dei contatti con i provider del Gruppo
- Relazione con i driver e supporto alle singole necessità
Costituiscono requisiti preferenziali:
- Esperienza analoga in contesti aziendali o in società di noleggio
- Attitudine al lavoro in team
- Proattività
- Buone capacità di comunicazione
Completano il profilo:
Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta a tutti i livelli dell'organizzazione
Approccio analitico ed orientamento ai dettagli
Accuratezza, precisione, affidabilità e riservatezza
Capacità di gestire ed interpretare grandi quantità di dati
Time management, capacità di pianificazione e gestione delle priorità
Buona gestione dello stress
Flessibilità e gestione del cliente interno (capacità negoziali)
Proattività e adattamento
Entusiasmo, curiosità ed iniziativa
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con colleghi competenti e motivati e la possibilità di entrare a far parte di un gruppo di successo, in forte crescita ed estremamente innovativo.
L’inserimento avverrà presso una delle sedi aziendali di Reggio Emilia. L’inquadramento retributivo sarà commisurato all’esperienza ed alle competenze del/della candidato/a.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.